가. 평가 방법
① 평가내용 : 지원자의 인성, 자질/태도, 사고력 등 과학기술계 글로벌 리더로서의 잠재력을 종합적으로 확인
② 평가방법 : 개인면접(블라인드 면접)
※ 면접 시 지원자의 출신 고교, 지역 등을 유추할 수 있는 복장을 금지함(예 : 교복 등)
나. 나. 평가 절차
① 1단계를 합격한 각 지원자에 대해 평가 위원 다수가 면접을 통해 평가
② 면접평가 결과를 참고 자료로 입학위원회 심의를 통해 합격자 결정
③ 입학전형공정관리위원회를 통해 2단계 전형 과정 및 합격자 심의과정에 대한 공정성 심사
④ 교무위원회를 통해 최종 합격자 결정내용 승인
다. 합격자 결정
- 면접 결과를 종합적으로 검토하여 최종 합격, 후보, 불합격으로 결정